auditoria sistema de gestion No hay más de un misterio
La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo confirmar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. Independencia aparente: cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes que un tercero juicioso e informad